本报讯 为了让新进员工尽快融入公司氛围，熟悉公司企业文化，了解公司产品及发展规划，帮助新员工顺利地从一名高校毕业生或经验值较低的职场新人转型为一名符合公司要求的、合格的自仪员工。8月23日，由公司人力资源部、公司团委联合组织的新员工培训班拉开序幕，已入职的56名应届毕业生及部分成熟人才参加了为期3天的培训。

在随后的培训中，新员工听取了公司发展历程及战略规划、公司质量管理体系的介绍；参观了公司展示室和自动化仪表七厂车间，并开展了团队户外拓展活动和文艺汇演活动。

新员工们通过“青蛙蹲”、“666”等团队游戏，展现了自我风采，并以团队合作的方式，增进了对团队的参与意识与责任心。结合三天培训，新员工们围绕“主人翁精神”主题，通过分组的形式充分展现出各自的才华与创意，得到公司各预算单位党组织负责人的肯定。综合整体课堂、团队活动以及汇报演出表现,分别给新员工们颁发了“最佳团队”、“多才多艺”“明星学员”等奖项。

历时三天的培训，从“公司产品业务与发展规划质量管理要求、团队拓展”三方面给予新员工感性的认识。期待参加培训后的新员工们，在今后的工作岗位上发扬团队精神，积极为提升公司整体效益做出努力，体现出自身价值，最终能有一个完美的职业生涯。